Monday, July 11, 2016

계획 교육 세션 템플릿






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교육 일정 템플릿 숨기기 / 표시 행 버튼의 클릭으로 : 교육 계획 템플릿은 TrainingSession. xls 엑셀 템플릿은 2 섹션이 있습니다. 즉시 숨기거나하여 하나의 템플릿으로 구성 모두를 유지, 강사 노트의 당신의 행을 표시 (사물의 변화에​​ 따라 동기화이 다른 문서를 유지하려고에서 온 모든 문제 방지) 인쇄 영역의 외부 교육 계획 템플릿 Excel을. 당신이 옵션 열을 사용할 수 있습니다 : 학습 활동의 유형을 명확히 (등 귀하의 파워 포인트, 동영상, 강사 노트, 유인물, 등) 관련 문서에 링크 (활동의 자신의 좋아하는 종류의 자신의 사용자 정의 드롭 다운 목록에서 선택 따라서) 당신의 전형적인 교육 경험의 중요한 구성 요소를 잊지 엑셀 당신이 모두를위한 충분한 시간을 계획 할 수 있도록 각 활동의 시작 시간을 계산하자하지 않는 당신을 생각 나게. 즉시 다른 활동 종료로 시작하는 활동의 시작 시간을 정의합니다. 단순히 시작 시간 셀 () 등호 입력 한 다음 앞의 활동에 대한 종료 시간의 셀을 클릭하고 Enter 키를 누르십시오. 팁 : 종료 시간을 계산하는 자신의 공식을 작성하려고하는 반 시간을 보내고보십시오. 다음 당신은 더 나은 당신이 전문적으로 개발 Systems2win 템플릿에서 얻을 값을 주셔서 감사합니다. 당신은 반 시간 우수함 할 수 있었다. 지금 다른 나라에서 당신의 팀 동료로 전송하고, 수식 엑셀의 국제 버전에서 작동 방법을 잘 참조하십시오. 당신의 훈련 일정 템플릿을 인쇄합니다. 먼저 강사 메모를 숨기려면 숨기기 / 표시 행 단추를 클릭 한 다음 Systems2win 메뉴 인쇄 영역 1 (아마도 PDF 형식으로 인쇄 변경 프린터를 사용하여) 적 훈련 계획에 더 많은 것이에요 것을 알고있다 훈련 체크리스트 템플릿 사람을 선택 그것은 단지 의제 일부 강사 메모를 낙서보다. 당신이 t은 하품 토록 않도록 당신의 영감을받지 교육의 또 다른 참석하는 방법을 플로팅 참석자를 원하는 돈 경우 또는 적어도 더가 있어야한다. 체계적으로 교육 세션의 모든 일이 잘 계획된 창조하고, 영감 있는지 확인하기 위해 엑셀 템플릿을 사용합니다. 단지 교육 세션 의제 아래 같은 워크 시트. 당신은 교육 세션 계획 체크리스트를 찾을 수 있습니다. 그냥 다른 많은 (익숙한) Systems2win 템플릿 등의 교육 세션 계획 체크리스트 엑셀 템플릿입니다. DV 시트에, 당신은 당신의 팀 역할, 자원, 당신의 상태 코드에 대한 자신의 드롭 다운 목록을 정의합니다. 대부분의 물건은 이미 여러 언어로 번역하고, 당신도 쉽게 여러 언어로 자신의 드롭 다운 목록 마스터 템플릿에 당신의 개별화가 자동으로 발견하고 새 버전으로 업그레이드 할 때마다 전송을 만들 수 있습니다. 당신의 훈련 체크리스트 템플릿을 인쇄합니다. 당신이 전문적으로 개발 템플릿을 사용할 수있을 때 쉽게 빈 페이지로 시작 할 필요없이 지금 당신의 고유 한 요구에 대한 개인 및 깜박이는 커서 교육 프로그램 템플릿 TrainingSpec. doc 다른 교육 프로그램 템플릿 제공 Word 서식입니다. 당신의 Systems2win 포털의 tKZdontSync 폴더에서 찾을 수 있습니다. 그것은 하나 이상의 훈련 구성된 교육 프로그램을 개발할 때 의견을 구성하기위한 좋은 출발점을 제공한다. 추가 및 테이블 또는 섹션 t를 삭제 적용 아무튼 경우 필요에 따라 부분을 삭제합니다. 당신이 새로운 하나를해야 할 경우 하나를 추가 할 수 있습니다. (모든 다른 사람처럼 사전은 형식) 새 테이블을 삽입하려면 : 표 삽입 Systems2win 테이블 행을 삽입하려면, 위 또는 아래 (하이퍼 아이콘을 삽입하는 방법에 대한 도움말 포함) 추가 도움말 테이블 행이 또한 Systems2win의 온라인을 볼 수 읽기 및 자원을 제안 교육 세션 디자인 교육 일정 템플릿에 대한 교육 일정 템플릿을 동영상 교육은 모든 교육 세션의 일정이나 루틴을 만들기위한 프레임 워크를 사용하기 준비가되어 있습니다. 조직은 자신의 능력을 향상시키기 위해 직원들에게 교육을 제공하고 때때로 사람들은 보통의 직무와 함께 훈련을 받아야한다. 특정 부분 조정이 만들어 사람들이 자신의 작품을 계획 할 때 훈련 시작과 끝을 알 수 있도록하는 것이 교육 일정을 가질 필요가있다. 교육 일정은 교육 과정의 모든 항목을 터치하는 시간이되도록 제대로 세션을 계획 트레이너를하는 데 도움이됩니다. 교육 일정은 교육 날짜와 시간, 연수생 및 위치의 이름을 계획을 고려하여 선택 및 교재 개발에 소요됩니다. 당신은 당신의 필요와 인쇄에 따라 그것을 사용자 정의, 자유 교육 일정 템플릿 양식을 다운로드 할 수 있습니다. 교육 일정 템플릿은 MS의 워드, 엑셀 또는 PDF 파일 중 하나입니다. 샘플 교육 일정 템플릿 : 삽입 이름, 제목 또는 조직의 훈련 세션 이름의 주제 : 교육 세션 주소를 배열에 대한 책임 회사 또는 조직의 이름 입력 : 훈련의 일정 템플릿 이름을 훈련 주소 및 조직 이름의 다른 연락처 정보를 삽입 교육 날짜를 수행하는 사람의 이름 입력 : 트레이너의 훈련이 시작 날과 날짜가있는 당신이 스케줄 총 시간은 시간 훈련의 총 수는 장소 모듈 언급했다 언급하고있다 날짜 나 훈련의 하루를 삽입 끝날 때 날짜를 삽입에서 훈련의 일부는 부여 또는 완료 어떤 모듈 설명 세션 강사의 발언 중에 배운 내용에 대한 간략한 설명을 보내기 트레이너 검토하여 의견이나 발언을 삽입 : 모든 검토가 교육 세션에게 훈련 계획을 계획 코멘트 언급 도로가 공과의지도. 당신은 단지 교육 세션을 주도했습니다 것을 상상해보십시오. 불행하게도, 그것은 t뿐만 아니라 당신이 희망 거라고로 이동 바랬다 -. 첫째, 당신은 당신의 프레젠테이션에서 몇 가지 중요한 점을 포함하는 것을 잊었다. 당신이 놓친 거라고 포인트를 충당하기 위해 즉석에서 세션을 변경했기 때문에 그런 질문에 대답 할 시간이 부족합니다. 모두 모두, 당신은 사람들이 알 필요가 무엇을 배운 확실하지 다시, 당신은 당신이 세션에 대한 명확한 계획을 가지고 거라고 바랍니다. 이 글에서, 우리는 효과적으로 훈련을 계획하는 방법을 살펴 것이다. 어떤 교육 세션 계획 교육 세션 계획이 것은 특정 학습 목적으로 그룹을 안내하는 데 사용할 것이다 활동과 자원의 체계적인 설명이다. 그것은 당신이 가르 칠 것이다 주제의 자세한 사항 각 섹션은 소요 시간, 다루는 주제에 대한 명령의 방법, 당신은 사람들이 당신이 그 (것)들을 배울 필요가 무엇인지 배운 것을 확인하는 데 사용하는 것이다 조치. 그것은 당신이 물어 계획 질문의 스크립트, 프롬프트 및 목록과 간략한 개요, 또는 더 복잡한만큼 간단 할 수있다. 트레이닝 세션 플랜을 사용하는 이유는 좋은 훈련을 계획하는 시간이 걸립니다. 그러나, 당신과 당신의 연수생이 준비 혜택을 누릴 것입니다. 당신이 계획으로, 당신은 클래스의 각 단계를 시각화. 이것은 당신이 당신이 말하는 데 필요한 모든 생각했습니다 있는지 확인하는 데 도움이, 그리고 당신은 논리적 순서에 존재하는 정보를 제공합니다. 또한 사람들이 이해하기 어려운 찾을 수있는 점을 준비 할 수있을 것이다. 세션 후, 당신은 당신이 미래의 수업을 위해 그것을 적응할 수 있도록 잘 갔다 무엇을 작업 할 계획을 사용할 수 있습니다. 당신이 t 클래스에 그것을 만들 수 있다면 마지막으로, 교육 세션 계획은 대체 강사를위한 귀중한 것입니다. 세션 계획을 개발하려면 세션 계획을 개발하는 방법은 표준 교육 계획 템플릿을 사용하는 것이 유용이야. 이것은 당신이 세션을 통해 지속적으로 자료를 정리하고 주제를 중복되지 않도록하는 데 도움이됩니다. 당신은 여기에서 수업 계획 템플릿을 다운로드 할 수 있습니다. 그런 다음, 세션을 계획하려면 다음 단계를 따릅니다. 1 단계 : 학습 목표를 귀하의 첫 번째 단계를 정의 당신이 당신의 연수생이 배우고 싶은 것을 지정하고, 이 측정 방법을 결정하는 것입니다. 이 질문에 대해 생각 : 연수생이 중요 이러한 개념과 기술이 당신이 그들이이 올바르게 1 팁 이해했는지 어떻게 알 수있는 이유는 클래스의 말을 이해하는 데 필요한 가장 중요한 개념이나 기술은 무엇입니까 : 당신은 ABCD 학습을 사용할 수 있습니다 목표 모델 종합적으로 학습자의 요구를 해결하는 교육 목표를 설정합니다. 이 세션의 마지막에 필요한 B의 ehavior을 정의 지식이 사용되는 아래에있는 C의 onditions을 지정하고 필요한 지식의 D egree을 결정, 당신이 당신의의 udience을 이해하는 데 도움이됩니다. 팁 2 : 당신은 각 클래스에 대한 하나 또는 두 개의 학습 목표를 가져야한다. 당신이 더있는 경우 충당하기 위해 너무 많은 정보를 가질 가능성이 있으며, 연수생 정보 압도 느낄 수 있습니다. 2 단계 : 주요 항목과 당신의 클래스는 몇 중앙 아이디어 나 기술에 초점을 맞출 것이다 관련 개념을 명확히하지만 학습 목표를 달성하기 위해 관련 개념을 설명해야 할 것이다. 이 연결 다시 방법을 보여 함께 키 주제 및 관련 개념 다음 그룹을 나열합니다. 3 단계 : 당신이 커버 수업 개요 초안을 필요에 대한 일반적인 생각을 가지고 일단 재료를 구성합니다. 당신은 당신이 그들을 덮 것이다 순서대로 커버하는 데 필요한 모든 포인트를 나열합니다. 연수생 기존의 기술과 지식 정보를 링크하기 위해 5 E 학습 사이클을 사용합니다. 이것은 그들이 다시 그들을 더 잘 유지하는 데 도움이됩니다, 개인 문맥에 넣어 도움이 될 것입니다. 지금, 당신의 훈련 계획 템플릿으로 윤곽의 정보를 삽입합니다. 당신이 말을 필요로하는 모든 것을 포함했습니다 있는지 확인하기 위해 초기 브레인 스토밍 문서에 대해 다시 확인합니다. 또한, 당신이 그들을 얻을 것이다 있는지 확인 세션에 대한 목표와 템플릿을 비교합니다. 4 단계 : 프레젠테이션 기술은 이제 학생들이 자료를 가르 칠 것입니다 방법에 대해 생각 계획. 그것은 참여 학생들을 유지하고, 다른 학습 스타일을 가진 사람들에게 호소하는 여러 가지 표현 방법을 사용하는 것이 가장 좋습니다. (학습 스타일이 매우 다양하기 때문에 매우 중요합니다.) 마음 도구 클럽에 가입하여, 당신은 이런 식으로, 또 다른 47 학습 기술을 배울 수있는 유용한이 기사 찾기. 당신의 훈련 세션에서 이러한 활동을 사용하는 것이 좋습니다 : 강의 주제를 도입하기위한 이상적이다. 30 분 이하로 강의를 유지하고, 처음과 끝의 중​​요 포인트를 요약한다. 주제는 고도로 전문화 된 경우 당신은 게스트 스피커를 사용할 수 있습니다. 당신은 프로세스 또는 작업의 단계를 표시해야 할 때 데모는 최고의 작품. 학습자 스스로 작업을 시도 할 수 있습니다, 또는 당신은 그룹의 앞에 그것을 입증 할 수 있습니다. 그들은 연수생들이 그냥 배운 개념에 대한 질문을 할 수 있기 때문에 토론과 논쟁, 강의 후 유용하다. 토론을 묻는 질문이나 주제의 목록을 나눠보십시오. 퀴즈 및 자체 검사 활동이 도움이 될 것입니다 경우 온라인 학습은 연수생들이 비디오 나 오디오 자료에 액세스해야하는 경우, IT 기술의 실제적인 경험을 쌓을 필요로 할 때 도움이된다, 또는. 역할 놀이 연수생은 시뮬레이션 환경에서 새로운 기술을 연기하고, 다른 참가자의 피드백 학습이 포함됩니다. 소그룹 교육은 학습자가 새로운 정보에 대한 이해를 명확히하는 데 도움이됩니다. 그들은 자신의 말로 서로에게 설명하고 질문에 응답 할 수 있습니다. 사례 연구는 학습자가 문맥에 새로운 정보를 넣을 수 있습니다. 그들은 정보를 처리하고 관련된 s의 상황에 관한 바와 같이, 그들 나중에 정보를 기억 도움 정신 연결을 생성한다. 당신이 훈련 방법은 사용할 결정했습니다되면, 템플릿에서 그들을 있습니다. 5 단계 : 지금 평가를 포함, 당신은 학생들이 주요 사항을 이해했는지 확인하십시오 것이다 경우에 대해 생각합니다. 검사 및 질의 응답 세션을 학습 구축 및 템플릿에 다음을 포함한다. 또한, 세션을 평가하는 방법을 고려한다. 당신은 커크 패트릭의 4 단계 교육 평가 모델에 정렬 공식 측정 방법을 사용할 수 있습니다. 또는 당신은 세션이 성공 된 경우는 말할 도움이되는 간단한 온 또는 오프 라인 설문지를 만들 수 있습니다. 6 단계 : 타이밍에 초점 마지막 세션의 타이밍에 대해 생각합니다. 어떤 개념이나 기술은 학생들에게 흡수하거나 자료를 연습 할 수있는 여분의 시간을 다른 사람보다는 마스터하는 데 시간이 더 걸릴 수 있으므로 앞이를 식별하고 수 있습니다. 당신이 당신의 훈련 계획의 각 개념 또는 섹션에 할당, 당신은 t 충분한 시간이 돈 경우 핵심 개념에 초점을 시간의 허용을 많이했습니다 있는지 확인합니다 시간을 기록, 추가 세션을 실행하는 데 필요한, ​​또는 것이다 학습 목표를 좁혀하고 커버하려는 주제의 수를 줄일 수 있습니다. 참고 : 온라인 교육 세션에 대한 계획을 수립하기 위해 동일한 단계를 사용할 수 있습니다. 그러나 학습자, 교육 플랫폼에 로그인 그것에 대해 질문을하고, 기술적 인 문제를 해결하기 위해 여분의 시간을 허용 할 것이다. 학생들이 완전히 교훈을 이해하면 당신이 그들과 같은 방에 있지 다시 때 볼 어렵게 될 수 있기 때문에 또한, 이해를 확인하는 추가 기회를 포함 할 필요 것이다. 이해를 확인하기 위해 자주 개방형 질문을. 예 교육 세션 계획은 아래의 예는 완성 된 훈련 계획을 보여줍니다. 목표 학습 : 어려운 고객을 처리하는 방법을 콜 센터에서 새로운 팀 구성원을 가르치는 것은보다 효율적으로 호출합니다. 요점은 훈련 계획은 학습 목적으로 그룹을 안내하는 데 사용할 것이다 활동과 자원에 대해 생각하는 데 유용한 형식을 제공합니다. 효과적인 훈련 계획을 만들려면 다음 단계를 수행 : 1 단계 : 목표를 정의합니다. 2 단계 : 핵심 주제와 관련된 개념을 명확히. 3 단계 : 재료를 구성합니다. 4 단계 : 계획 프리젠 테이션 기법. 5 단계 : 평가를 포함합니다. 6 단계 : 타이밍에 초점을 맞 춥니 다. 훈련 계획은 만들 시간이 걸릴 수 있지만, 그들은 당신이 가르치는 데 필요한 정보가 논리적 순서를 다음과 있는지 확인합니다. 이것은 궁극적으로 이해하고 그것을 유지, 학생들이 함께 참여 수 있도록하고 있습니다. 당신이 여분의 시간을 허용해야하고, 추가 학습 검사를 포함 할 것이다 비록 학생들이 당신의 모든 포인트를 이해 여부를 측정하기 어렵게 될 수 있으므로 또한, 온라인 교육 세션에 대한 훈련 계획을 사용할 수 있습니다. 당신은 마음 도구 기업 블로그를 방문하여 학습 D 아이디어와 자원이있는 경우. 이 사이트는 당신에게 당신이 행복하고 성공적인 경력을 위해 필요한 기술을 가르치고 이것은 당신이 마음 도구 여기 찾아 낼 것이다 많은 도구와 자원의 하나입니다. 우리의 무료 뉴스 레터에 가입. 또는 마음 도구 클럽에 가입 정말 팀 빌딩 활동 툴킷 제공은 우리의 팀 빌딩 활동 툴킷의 무료 사본을 얻을 당신의 경력을 과급. 당신이 전 Midgie는 안녕 laurenberge68을 쓴 한 달 동안 자정 전에 마음 도구 클럽 7 월 (21)에 가입 할 때, 그것은 당신이 내가 사랑합니까 당신을 위해 매우시의 적절가이 문서를 발견 듣고 큰이야 그가 도용 진술서와 관련하여 발생하는 때 형태, 나는 빠른 온라인 검색을했고, 당신이 사용할 수있는 몇 가지 형태를 보았다. 를 살펴보고 가장 적합한 기능을 참조하십시오. 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